28 234
АО ФИРМА "АГРОКОМПЛЕКС" ИМ. Н.И.ТКАЧЕВА
- Специалист по кадрам исполняет следующие обязанности:
1. Ведет учет личного состава организации, ее структурных подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
2. Оформляет прием, перевод, увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации.
3. Формирует и ведет личные дела работников, вносит в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.
4. Подготавливает необходимые материалы для квалификационных, аттестационных, конкурсных комиссий и представления работников к поощрениям и награждениям.
5. Заполняет, учитывает и хранит трудовые книжки, производит подсчет трудового стажа, выдает справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.
6. Производит записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.
7. Вносит информацию о количественном, качественном составе работников и их движении в банк данных о персонале организации, следит за его своевременным обновлением и пополнением.
8. Оформляет применение дисциплинарных взысканий к работникам, приказы о предоставлении отпусков всех видов работникам, в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами руководителя организации, а также другую установленную документацию по кадрам.
9. Ведет учет предоставления отпусков работникам, осуществляет контроль за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.
10. Оформляет изменение определенных сторонами условий трудового договора, в соответствии с действующим трудовым законодательством.
11. Оформляет карточки пенсионного страхования, другие документы, необходимые для назначения пенсий работникам организации и их семьям, установления льгот и компенсаций.
12. Подготавливает документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив.
13. Осуществляет контроль за состоянием трудовой дисциплины в структурных подразделениях организации и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка.
14. Составляет и сдает установленную отчетность, в том числе: по форме СЗВ –М, СЗВМ стаж, в пенсионный фонд, отдел статистики, военкомат, управление сельского хозяйства (годовой отчет), ЦЗН (сведения о потребности в работниках, квотируемые рабочие места) и т.д.
15. Уведомляет предыдущего работодателя о приеме на работу бывшего государственного служащего (в течение 10-ти календарных дней), в соответствии с действующим законодательством.
16. Уведомляет органы ФМС о заключении и прекращении трудового договора с иностранным гражданином (в течение 3-х рабочих дней), в соответствии с действующим законодательством.
17. Ведет учет личного состава, ведет программу 1C Предприятие и своевременно вносит в нее изменения по личному составу.
Требования:
- Среднее специальное образование и опыт работы по специальности не менее 3-х лет или высшее профессиональное образование (по специальности: управление персоналом) без требований к опыту работы;
- Знание трудового законодательства, основ гражданского права;
- Знание программ: 1С 8, Контур-Экстерн.
- Лидерские качества, высокая степень ответственности, готовность к ненормированному графику работы.
Ставропольский край с. Сенгилеевское